Enlever Open to Work sur LinkedIn : la manipulation complète en 2 minutes ✅

Pour enlever Open to Work sur LinkedIn, ouvrez votre profil, cliquez sur l’icône crayon de votre photo, puis dans la fenêtre « Préférences de recherche d’emploi », faites glisser le curseur sur « Non » ou décochez l’option « Faites savoir aux recruteurs… ». Le badge vert disparaît immédiatement, sur ordinateur comme sur mobile.

Trois façons de procéder existent selon votre situation :

• Suppression totale du badge et du cadre vert
• Passage en mode « recruteurs uniquement » (badge invisible publiquement)
• Désactivation directe depuis l’application mobile

Voici la marche à suivre détaillée pour chaque cas.

Supprimer Open to Work sur ordinateur depuis son profil LinkedIn

Sur la version web de LinkedIn, la suppression du badge Open to Work se fait directement depuis la page de profil, sans passer par les paramètres généraux.

1. Rendez-vous sur votre profil LinkedIn.
2. Cliquez sur l’icône crayon située en bas à droite de votre photo de profil.
3. Une fenêtre « Préférences de recherche d’emploi » s’ouvre.
4. Repérez le bouton bascule « Faites savoir aux recruteurs que vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités ».
5. Désactivez ce bouton en le faisant glisser sur la position « Non ».
6. Cliquez sur « Fermer » ou « Enregistrer » pour valider.

Le cadre vert autour de votre photo et la mention « Open to Work » disparaissent alors instantanément de votre profil, sans délai de traitement de la part de LinkedIn.

Supprimer Open to Work depuis l’application mobile LinkedIn

La manipulation sur l’application mobile LinkedIn suit une logique identique, avec une interface légèrement différente.

1. Ouvrez l’application LinkedIn sur votre smartphone.
2. Accédez à votre profil en appuyant sur votre photo.
3. Appuyez sur l’icône crayon en bas de votre photo de profil.
4. Sélectionnez « Préférences de recherche d’emploi ».
5. Désactivez le bouton bascule des opportunités d’emploi.
6. Validez en appuyant sur « Terminé » ou en fermant la fenêtre.

Sur iOS comme sur Android, le résultat est identique : le badge et le cadre vert disparaissent aussitôt de l’application, et la modification se synchronise automatiquement avec la version ordinateur de votre profil.

Supprimer Open to Work ou choisir « recruteurs uniquement » : quelle différence ?

Beaucoup d’utilisateurs confondent deux réglages pourtant très différents dans leurs effets sur la visibilité Open to Work.

Le mode « recruteurs uniquement » ne supprime pas votre statut de recherche d’emploi : il le rend simplement discret. Vous continuez d’apparaître dans les résultats de LinkedIn Recruiter comme personne ouverte aux opportunités, mais sans cadre vert visible par vos collègues, votre manager ou vos contacts. Pour couper totalement cette visibilité, y compris auprès des recruteurs, il faut désactiver l’option dans son intégralité, comme décrit plus haut.

Comment enlever le cadre vert LinkedIn sans toucher au reste du profil

Le cadre vert et le badge Open to Work sont directement liés au même réglage : il n’existe pas de manipulation séparée pour retirer uniquement le cadre en conservant le statut actif. Désactiver le bouton bascule dans les préférences de recherche d’emploi supprime automatiquement les deux éléments en même temps. Il n’est donc pas nécessaire de modifier votre photo de profil ni de la remplacer pour faire disparaître ce cadre visuel : la suppression se fait exclusivement via l’icône crayon et le menu des préférences.

Que faire si le bouton ou la section Open to Work n’apparaît pas ?

Certains utilisateurs ne retrouvent pas immédiatement l’option pour désactiver Open to Work. Plusieurs causes expliquent généralement ce problème :

• Application non actualisée : mettez à jour LinkedIn depuis le store avant de retenter la manipulation.
• Cache du navigateur : videz le cache ou essayez en navigation privée sur ordinateur.
• Interface en cours de déploiement : LinkedIn teste régulièrement de nouvelles versions de son interface, ce qui peut légèrement déplacer les menus.
• Option jamais activée : si Open to Work n’a jamais été activé sur votre profil, aucun bouton bascule ne s’affiche puisqu’il n’y a rien à désactiver.
• Photo de profil absente : l’icône crayon liée aux préférences d’emploi peut être moins visible sans photo ; ajoutez-en une temporairement si besoin pour accéder au menu.

Si le problème persiste malgré ces vérifications, déconnectez-vous puis reconnectez-vous à votre compte, ou changez d’appareil pour effectuer la manipulation.

Vérifier que le badge Open to Work a bien disparu de votre profil

Une fois la désactivation effectuée, plusieurs vérifications simples permettent de confirmer que le badge a réellement disparu :

1. Rafraîchissez la page de votre profil ou fermez et rouvrez l’application.
2. Observez votre photo de profil : aucun cadre vert ne doit l’entourer.
3. Demandez à un contact de consulter votre profil pour confirmer l’absence du badge de son côté.
4. Vérifiez depuis un autre appareil ou navigateur, car un cache local peut retarder l’affichage de la mise à jour de quelques minutes.

Si le badge reste visible après plusieurs minutes, retournez dans l’icône crayon de votre photo pour vérifier que le bouton bascule est bien resté sur « Non », car un enregistrement incomplet peut parfois annuler la modification.

Gérer durablement ses préférences d’emploi LinkedIn

Au-delà de la simple désactivation ponctuelle, il est utile de revenir régulièrement sur ses préférences d’emploi LinkedIn, notamment après un changement de poste ou une fin de recherche active. Le réglage « recruteurs uniquement » reste une option intéressante pour garder une veille discrète sur le marché sans afficher publiquement sa disponibilité, tandis que la désactivation complète convient mieux à ceux qui ne souhaitent plus du tout apparaître comme candidats actifs, y compris auprès des outils de sourcing type LinkedIn Recruiter.